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私营企业劳动管理暂行规定第十五条规定全部内容?

2022-09-08 18:21

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宁夏在线咨询顾问团

2022-09-08回复

专业分析:

私营企业因破产或歇业而解除劳动合同,经营者按工作每满一年(超过半年不满一年的按一年计算)发给职工一个月标准工资的辞退费,同时还应对合同期未满的职工发给合同期内的失业补偿费,其标准为:合同期未满的时间,每相差一年发给相当于本人标准工资一个月的补偿费。补偿费合计最高不超过十二个月本人标准工资。

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