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农民工找不到合同怎么讨薪

2023-01-01 10:30

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2023-01-01回复

专业分析:

1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

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广东律参律师事务所

依据我国劳动合同法有关规定,用人单位应当自开工起一个月内与劳动者签订劳动合同,逾期不签订应当支付劳动者双倍工资。故书面合同并不是支付工资的前提,农民工只要事实上存在劳动行为就可以找用人单位支付工资,并且可以双倍讨要。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未签劳动合同又被拖欠工资的,要先找到证明本人在本单位工作过和公司尚欠薪水未发的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。然后,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以到人民法院提起民事诉讼。

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