在上班时大拇指受伤厂子出了医药费我还能得到其它赔偿吗
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在工厂里上班受伤住院应该属于工伤，它有两种情况，一种是签订劳动合同的，自己不用垫付医药费，一切由公司承担，如果伤得严重还可以申请评定伤残等级。工伤期间公司应该付60%的工资（按当地平均工资）。如果没有签订合同，那也许就要自己先垫付医药费，然后申请法院仲裁。看仲裁结果赔偿。
发生工伤后，用人单位应当及时申请工伤认定，如果涉及伤残的,还需要申请劳动能力鉴定。被认定为工伤的，才可以享受一系列的工伤保险赔偿果单位没有及时申请，那么劳动者本人或者其近亲属可以在限定的期间内申请工伤认定，然后才可以享受工伤赔偿。具体的赔偿项目和对应的赔偿标准需要结合工伤情形进一步认定。经认定为工伤的，获得以下赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
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在工厂上班受伤了能赔到钱吗一般情况下可以赔到钱，但要看具体情形。如果有以下情形，可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与
2020.11.30 255 -
工伤在厂里上班一年多了还得到赔偿吗可以的，只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定，那么在做了伤残等级鉴定后，解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定，那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇；但是伤者可以通过民事诉讼起诉用人单位，要求法院判决由
2020.03.19 560 -
在工厂上班受伤了能不能赔到钱工厂工作受伤能否得到赔偿，取决于具体情况。有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到
2022.04.14 229
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除了报销医药费还有其它赔偿吗?
还有住院期间的伙食费、伤残的伤残补助金等。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外
2022-10-09 15,340 -
工地受伤砍伤致大拇指断了还用支付医药费吗
大拇指在工地被挤断的，属于工伤，应该给按照等级来赔偿。
2022-10-02 15,340 -
在工厂上班大拇指手筋碰断了能赔偿多少钱
建议尽快申请工伤认定，认定后要求赔偿，赔偿数额及项目较多，复杂，具体情况建议电话或当面咨询律师。
2022-10-24 15,340 -
在工厂上班手指上到了受伤怎么赔偿
1.此员工的情形属于工伤，需由用人单位承担连带赔偿责任； 2.首先需向当地劳动局申请工伤认定，然后享受工伤待遇，单位申请工伤认定的时效是一个月，个人向劳动局申请工伤认定的时效是一年； 3.单位需承担医
2022-05-10 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,140 2022.04.17 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,462 2022.05.11 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,332 2022.04.17
