担保期限一般最长不超过几年
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半年,即六个月。保证期间就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后,保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。在保证期间中,债权人应当向债务人提起诉讼或仲裁(在一般保证中)或向保证人(在连带保证中)主张权利。逾此期限,债权人未提起上述主张的,保证人则不承担保证责任。可见,保证期间经过构成债权人请求保证人承担保证责任的担保权利消灭的法律后果。
法律规定的担保期限为六个月。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
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定密授权期限一般最长不超过几年
定密授权期限一般最长不超过不超过三十年。定密授权决定应当以书面形式作出,明确授权的主体、被授权机关、单位的名称以及定密权限、授权期限等事项。
2020.04.25 457 -
管制期限最长不超过几年
管制期限最长不超过两年。根据我国刑法的相关规定,管制的期限是三个月以上二年以下,所以其期限最长不会超过两年。管制属于我国五种法定主刑中相对较轻的一种,其刑期是从判决执行的当天起算的,并且如果在依法执行判决之前犯罪分子已经被先行羁押,则羁押一
2022.04.12 1,027 -
管制期限最长不超过几年?
管制期限最长不超过二年。法律规定,管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。因此,管制期限最长不超过二年。
2020.07.01 164
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管制的期限最长不超过几年
1、管制的期限在一般情况下最长得不超过2年,数罪并罚的情况下不超3年。管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期2日。 2、刑罚种类有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死
2022-07-23 15,340 -
担保期限是不是一般不超过二年
担保人的担保期限不超过两年。法律规定,担保期限两年是指在保证期间约定不明的情况下,保证期限不超过主债务的期限,同时有一个最大期限,不能够超过两年,超过两年,保证人就不再具有担保作用。
2022-06-09 15,340 -
一般的期限不得超过几年
《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除
2022-10-25 15,340 -
保密期限最长不得超过多少年
保密时间最长不能超过二年,赔偿数额过高。如果该“损害赔偿金”的含义是违约金的,则违约金的数字不能过分高于实际造成的损失。如果违约金数额高于实际造成的损失数额30%的,可认为过高,你可以要求法院适当降低
2022-05-03 15,340
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保密期限一般是几年
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中
1,343 2022.06.01 -
01:12
停工留薪期一般不超过几个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
33,263 2022.04.15 -
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
3,802 2022.04.17