遇到劳动纠纷的怎么处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
遇到劳动纠纷的处理方式包括: 1、双方根据劳动纠纷的具体情况协商处理; 2、双方可以请工会、第三方协商,达成和解; 3、任何一方都可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者或者调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行。 3、仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
遇到劳动纠纷可以怎么处理 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
-
遇到保险纠纷怎么处理
遇到保险纠纷可以通过协商、仲裁、诉讼等方式解决。协商,是指合同双方当事人在平等自愿的基础上,根据《保险法》和有关法律、法规和合同条款,求同存异,自行解决争议的方式。《保险法》第三十一条规定:对于保险合同的条款,保险人与投保人、被保险人或者受
2022.04.12 701 -
遇到房产纠纷怎么处理
遇到房产纠纷的解决方法有: (一)争议双方协商解决。房地产争议双方直接协商是目前解决房地产争议的最常见途径。 (二)求助于消费者协会。 (三)向政府主管部门申请调解。 (四)向仲裁委员会申请仲裁。 (五)向法院起诉。
2021.02.14 114
-
遇到劳动纠纷怎么处理
遇到劳动纠纷的处理方式包括: 1、双方根据劳动纠纷的具体情况协商处理; 2、双方可以请工会、第三方协商,达成和解; 3、任何一方都可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者或者调解。根据《劳动争议调解仲裁法
2022-05-12 15,340 -
遇到劳动纠纷该怎么处理?
遇到劳动纠纷的处理方式包括: 1、双方根据劳动纠纷的具体情况协商处理; 2、双方可以请工会、第三方协商,达成和解; 3、任何一方都可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者或者调解。根据《劳动争议调解仲裁法
2022-06-04 15,340 -
遇到劳动纠纷该怎么处理
遇到劳动纠纷,可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决,具体程序如下: ( 1)双方协商。 ( 2)调解。可到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组
2022-05-13 15,340 -
遇到劳动纠纷可以怎么处理
遇到劳动纠纷,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服
2022-05-13 15,340
-
01:05
遇到债务纠纷怎么办
遇到债务纠纷的解决办法如下:1、协商解决;2、调解;3、仲裁或起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定,出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。申请
1,613 2022.04.15 -
01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,184 2022.04.15 -
01:19
分手纠纷怎么处理
当事人恋爱分手后存在纠纷的,可以先自行协商解决;协商不成的,可以提起民事诉讼。 首先,恋爱关系不是我国民法所调整的民事法律关系,但当事人因恋爱期间产生财产分割和子女抚养纠纷,而提起诉讼的,人民法院会受理此类案件。另外,如果当事人双方构成同居
1,893 2022.04.15