公司可以和法人直接解除劳动关系吗
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一般情况下,女职工在哺乳期用人单位是不能解除劳动关系的,如解除劳动关系的用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
仲裁能直接解除劳动关系。如果公司不同意解除劳动关系,可以申请仲裁解除,当然前提是符合法律规定。如因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。
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公司可以直接解除劳动合同吗?
公司可以和员工解除劳动合同。 1.跟员工协商一致。 只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意,那么便可以随时解除劳动关系,不受其他限制。不过,公司提出解除劳动合同的,按规定要支付员工补偿金。 2.单方解除劳动合同。员工出现有以下几种情况,
2020.07.23 711 -
刑拘后是否可以直接解除劳动关系呢
被刑拘后用人单位可以直接解除劳动关系。除此之外,劳动者存在以下情形之一,用人单位可与单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
2020.03.20 96
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不解除劳动关系直接在新公司上班可以吗
原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。 否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无
2022-05-22 15,340 -
工伤期间可以直接解除劳动关系吗
依据《劳动合同法》第四十二条的规定,发生工伤,单位不得解除劳动关系,否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级,依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。 一级
2022-05-10 15,340 -
公司股东可以和公司解除劳动关系吗
如果作为公司股东,与公司没有劳动关系,股东是公司的出资者,有表决权等权利,当然公司可以雇用股东作为管理者,在这种情况下公司可以与股东解除劳动关系,但股东只是股东没有公司的职务。
2021-10-24 15,340 -
解除劳动关系后可以直接提出辞职吗
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;依据《劳动合同法》3
2023-02-13 15,340
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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
1,918 2022.06.15 -
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公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行
3,906 2022.04.15 -
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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,172 2022.04.17