您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在班上从楼梯摔下,造成骶5椎体骨折

在班上从楼梯摔下,造成骶5椎体骨折

2023-06-02 17:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-06-02回复

专业分析:

你查问一下,从你受伤之日起一个月内,如果单位没有帮你申请认定工伤的话,你自己就申请认定工伤。然后等待认定结果。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

因为前沿高度是否压缩和压缩程度不同,可能评定不同的伤残等级。骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

章法律师

广东律参律师事务所

不属于工伤。但上班时骨折的,若是在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 上班在家下楼摔倒骨折算不算工伤
    上班在家下楼摔倒骨折算不算工伤

    上班在家下楼摔倒骨折不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职

    2022.06.08 700
  • 下班上楼梯摔伤算工伤吗
    下班上楼梯摔伤算工伤吗

    不算。 1、已经下班了,不是在工作时间;公司的楼梯不在你的工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。因此,不符合认定工伤的条件。 2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故伤害,不能认定工伤。

    2020.01.17 734
  • 上班路上摔倒造成骨折算工伤吗
    上班路上摔倒造成骨折算工伤吗

    员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的,自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办

    2022.06.11 556
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,984 2022.11.23
  • 在工地上班受伤骨折怎么赔偿 00:53
    在工地上班受伤骨折怎么赔偿

    按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津

    3,735 2022.04.17
  • 腰椎骨折9级赔多少万 01:38
    腰椎骨折9级赔多少万

    腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

    3,658 2021.03.24
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?