集体活动算加班吗
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周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。 1、周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求，即便是单位组织的娱乐活动，只要是要求员工一定要参加的，都属于单位要求，是加班的认定标准之一。单位组织，员工自愿参加的活动，可以不认定为用人单位的要求，不视为加班； 2、周末开会、培训的内容通常容易认定为用人单位意志的体现； 3、用周末的时间开会与培训，在标准工时制下，也很容易认定为是在标准工作时间之外。 符合以上这3点，周末开会与培训就属于加班，用人单位可以安排倒休，如果没有时间倒休，应该给予劳动者2倍加班工资。
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参加集体传销活动，不构成集体传销活动罪。只有实施了组织、领导传销活动的行为，才构成犯罪，且罪名是组织、领导传销活动罪，应处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
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参加集体传销活动会被追究吗参加集体传销活动，只有实施了组织、领导传销活动的行为，才会被追究。组织、领导传销活动，构成组织、领导传销活动罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
2020.05.06 140 -
参加集体传销活动会被判刑吗参加集体传销活动，只有实施了组织、领导传销活动的行为，才会被判刑。组织、领导传销活动，构成组织、领导传销活动罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
2020.08.28 137 -
参加集体传销活动会被处罚吗参加集体传销活动，只有实施了组织、领导传销活动的行为，才会被处罚。组织、领导传销活动，构成组织、领导传销活动罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
2020.12.14 176
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周末单位要求去体检，集体活动算加班吗
《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。满足加班加点的3大条件因此，总的来看，甄别是否加班
2022-07-23 15,340 -
参加集体传销活动构成集体传销活动罪吗
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2022-05-11 15,340 -
集体活动受伤算工伤吗
如果是单位组织的集体活动，在此过程中受伤是可以算工伤的，如果是私人组织的活动，那么是不能认定为工伤的。如果无法提前判定是否是工伤，都可以先向劳动行政部门申请工伤认定，由劳动行政部门进行判定。《工伤保险
2022-02-12 15,340 -
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2022-05-09 15,340
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01:02
集装箱活动房算违建吗集装箱活动房算违建。具体如下： 1、建设临时建筑需要拿着相关证件，到国土资源部门申请批准，如没有，则是违建，城管可以拆除； 2、集装箱房，也叫集装箱房屋，集装箱活动房，集装箱住宅，是指主要以集装箱为基础材料稍经改造而成为有窗有门的房子。 根
10,366 2022.05.11 -
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劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,547 2021.03.24 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,545 2022.04.17
