入职协议书具备法律效力吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
协议书符合下列要求是有法律效力的：协议书的内容符合法律法规和公序良俗；签订协议书的当事人意思表示真实；签订协议书的当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。
入职协议书有法律效力。入职协议书是当事人协商一致签订的合同，只要双方当事人都具有相应的民事行为能力，且协议内容不存在违反法律强制性规定、不违背公序良俗，协议会产生效力，对双方都具有约束力。 但一般入职协议书不等于正式的劳动合同，双方在建立劳动关系后一个月内，还需要签订正式的书面劳动合同。用人单位无故不签订劳动合同的，劳动者依然有权要求用人单位给予不超过11个月的双倍工资。
-
入职协议书与劳动合同具备同等法律效力吗入职协议书如果具备以下条款，与劳动合同具备同等法律效力：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保
2020.02.26 107 -
离婚协议书具备法律效力吗离婚协议书具备法律效力。夫妻双方因离婚签订离婚协议的，在办理离婚登记后，离婚协议应当立即生效，对双方具有法律约束力，在离婚后，双方都必须按照离婚协议处理离婚事项，双方因离婚协议发生纠纷的，夫妻一方可以向人民法院提起离婚协议诉讼，请求人民法院
2022.04.13 577 -
入职前协议具有法律效力吗协议是在签订时生效，即双方签字盖章之日起就具有法律效力，若协议规定没有违反法律强制性规定； 双方应当予以遵守，若一方违背，肯定会按协议处罚。因此是具有法律效力的。
2021.02.06 119
-
入职协议书与劳动合同具备同等法律效力吗
入职协议书如果具备以下条款，与劳动合同具备同等法律效力：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时
2023-02-10 15,340 -
入职协议具有法律效力吗？
1、入职协议不能算劳动合同。所以不具有法律协议，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。必须依法以书面形式订立，并且必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合
2022-11-11 15,340 -
入职前协议具有法律效力吗
入职前协议具有法律效力。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议，但是不得违反法律法规的强制性规定。根据《民法典》第五百零二条 第一、二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有
2022-05-12 15,340 -
离婚协议书具备法律效力吗
离婚协议书具有法律效力，离婚协议书是双方自愿签订的关于离婚的事项，以及对财产等问题的处理意见，是双方的真实意思表示，肯定是有效的。但是需要在办理离婚登记之后才开始生效。除此之外，如果存在欺诈胁迫的情形
2022-06-12 15,340
-
01:22
协议书有法律效力吗协议书是否有法律效力，协议与合同的性质一样，协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达成一致后合法订立的，在法律上有效。 1、订立协议书的当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立协议书是出于当事人的真实意思表示； 3、协议书的内容不违反法律、
6,561 2022.12.11 -
01:10
签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,675 2021.07.05 -
01:03
离婚协议具备法律效果吗?离婚协议具备法律效果。《中华人民共和国民法典》规定，具备下列条件的离婚协议有效：1、订立离婚协议的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的离婚协议表达了双方当事人的真实意思表示；3、订立的离婚协议没有违反法律、行政法规的强制性规定，也没
1,003 2022.05.11
