遇到工伤事故的应对方法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、报告接收：在事故发生后的合理时间内，生产经营单位需及时向当地安全生产监督管理部门报告，并提供事故经过报告。 二、举报接待：对于前来举报事故单位的，应热情接待，并详细记录，对事故单位发生的事故进行调查，形成事故报告。对于因医疗费用、伤者赔偿等问题，双方产生争议的，需填写《受伤事故案件送达书》及《工伤事故报告书》并移送区劳动和社会保障局仲裁委员会办公室，进入劳动争议仲裁程序。 三、事故调查：对于未造成伤残等轻微工伤事故，经过当事双方协商一致，安全生产监督管理部门可予以调解处理并签字备案，以减少诉讼程序。 四、事故处理：安全生产监督管理部门根据调查结果，对事故单位做出行政处罚决定，并送达并执行。 五、工作时限：轻伤事故从接到报告起，到报送仲裁程序为止，工作时限为15天。特殊情况可延长，但延长期限最长不得超过15天。重伤事故工作时限为60天，特殊情况可延长，但延长期限最长不得超过60天。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、受害人因伤致残的，对方还要赔偿受害人其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。 3、受害人死亡的，除赔偿上述第1条规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费。
一般事故逐级上报至设区的市级安全监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门。一般事故，是指一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。
-
交通事故遇到对方讹诈怎么办1、如遇到讹诈的人，只要及时报警即可 2、在交通事故发生的时候，以及与对方商谈之时，注意搜集、保存相关证据，以证明客观事实的真实存在。 3、如果就相关赔偿事宜，达不成一致协议，可以让对方提起诉讼，以保护自身的合法权益。 4、如对方受伤情节轻
2021.01.13 182 -
-
-
遇到第三方事故算工伤吗？
1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据
2022-10-18 15,340 -
企业遭遇工伤事故后的仲裁应对措施
在处理工伤保险待遇纠纷案件时，可以根据以下原则进行具体处置： 1. 如果工伤职工或其近亲属对负责处理该类事务的机构核定的工伤保险待遇存在异议，他们有权依照法律规定向相关部门申请行政复议，同时也可以依
2024-11-08 15,340 -
如何应对工伤员工遇到工伤怎么办
出现工伤的处理： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
2022-11-20 15,340 -
遇到对方的纠纷找对方对方应该怎么办
因为纠纷有人上门滋事的，受到人身威胁的公民可以向公安机关报案，寻求帮助。 有故意滋事的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
2023-07-06 15,340
-
01:19
事故受伤,对方全责,怎么补偿事故受伤对方全责的补偿如下：交通事故对方全责受伤赔偿是医疗费用是按照实际发生的金额进行赔偿的，就是医院最后会给个收据和发票。还有如果因为受伤，耽误自己上班，减少的劳动收入可以然给对方赔偿误工费，有伤残的，可以要求对方赔偿伤残费。根据相关法律
1,538 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,245 2022.05.11 -
00:58
人伤事故对方起诉我该怎么办人伤事故对方起诉自己的处理办法如下： 1、可针对起诉书，提交自已的答辩状； 2、答辩要在限期内提交； 3、被告人不答辩，不影响法院照常审理案件； 4、有反诉因素的，可以在答辩中提出反诉； 5、如认为受诉法院对该案没有管辖权，可以在答辩期内提
1,977 2022.04.18
