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劳动仲裁中,若公司账户资金不足,能否申请冻结老板个人账户?

2024-11-22 17:14

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2024-11-22回复

专业分析:

若作为法人用人单位未能按照已生效的仲裁裁决书和仲裁调解书规定的期限履行应有的义务,劳动者有权向具有管辖权的法院提出申请,要求对用人单位的银行账户进行冻结操作。 若法定代表人指的是用人单位的负责人,则即使用人单位未能遵守相关规定,其实体账户也不会因此受到冻结处理。 若存在充分证据证明法定代表人涉嫌将公司资产转移至个人账户以实现抽逃注册资本的行为,或者有足够证据证明法定代表人个人账户中的资金实际上属于用人单位所有,人民法院有权根据实际情况裁定将法定代表人变更为被执行人,并对其个人账户采取必要的冻结措施。 另外,若雇主未能按照仲裁裁决书或仲裁调解书中规定的期限履行义务,劳动者可以在法律文书设定的履行日期的最后一天开始计算的两年期限内,向具备管辖权的法院提交申请执行书进行处理。同样地,若受理法院自收到申请执行书之日起六个月以上仍未对此项申请执行作出实质性回应,申请执行人也可以向上一级人民法院提出再审请求。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《劳动争议调解仲裁法》,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。若受理法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

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法人指作为法人的用人单位的,不按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书规定的期限履行,劳动者可以向法院请求冻结用人单位账户。 法人指法定代表人的,用人单位不履行不会冻结其账户。但有充分证据证明法定代表人转移公司资金到个人账户构成抽逃注册资金,或者有充分证据证明法定代表人个人账户的钱就是用人单位的钱,人民法院可以裁定变更或追加其法定代表人为被执行人,从而对其个人账户采取冻结措施。 用人单位逾期不按仲裁裁决书或者仲裁调解书规定的期限履行的,劳动者从法律文书规定履行期间的最后一日起的两年内申请执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

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