中国审计工作准则第40条意义
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工资条的法律效力是: (1)证明和用人单位的劳动关系 工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。 (2)工资条是劳动仲裁的证据之一。 市社保局劳动工资处的同志认为,员工对于自己的收入有知情权和监督权,而工资条就是一种最好的表现形式,作为证据之一的工资条,对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。
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中国工作签证申请条件
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2020.01.31 752 -
第四条中华人民共和国义务教育法
中华人民共和国义务教育法第四条规定凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务教育的义务。
2020.04.23 2,913 -
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2022-09-25 15,340 -
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审计结论和处理决定中应准确引用法规依据,注明法律、法规、制度的颁发机关、时间、文号。
2022-09-20 15,340 -
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2022-09-21 15,340 -
中国xx审计工作准则第40条如何规定的?
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国家反诈中心人工审核要多久
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非国家工作人员受贿罪量刑标准
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非国家工作人员贿赂罪立案标准
首先,需要明确的一点是,法律并没有明文规定非国家工作人员贿赂罪这一罪名,而是规定了对非国家工作人员行贿罪。关于对非国家工作人员行贿罪这一罪名而言,行为人如果主观上具有为谋取不正当利益的目的,客观上实施了给予公司、企业或者其他单位的工作人员以
2,374 2022.04.17