工伤有没有责任划分
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工伤处理不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤处理没有责任划分，属于工伤，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
工伤是没有责任划分的。劳动者因工受伤或者患有职业病的，用人单位应当从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定的，用人单位没有按照规定申请的，劳动者或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤有责任划分吗工伤是没有责任划分的。具体如下： 1、工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定； 2、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险； 3、若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤； 4、若没有，
2022.08.01 4,793 -
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2022.10.09 588 -
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工伤指甲盖没有划分责任
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-04-21 15,340 -
工伤指甲盖板没有划分责任
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
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工伤指甲甲盖没有划分责任
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人可以在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出
2022-04-15 15,340 -
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