受工伤合同到期公司不续签，我能要求哪些赔偿
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合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿；不满六个月的，则补偿半个月的工资。
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合同到期公司不续签能要求公司赔偿么企业在合同到期后主动决定不续签的，劳动者能要求经济补偿；经济补偿按劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。但企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，企业不需要支付经济补偿。
2020.05.29 92 -
劳动合同到期公司不续签能要求赔偿吗？如果公司在劳动合同到期后不续签，劳动者能要求其支付经济补偿，但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或劳动者主动提出不续订的除外。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.12.09 145 -
合同到期公司不续签企业能否要求赔偿合同到期企业不续签，不能要求赔偿，只能要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依
2020.01.24 135
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合同到期公司不续签！我能否要求赔偿？
一，有补偿金，但不是赔偿金，因为用人单位与员工的合同已经到期的了，符合劳动合同到期自动解除的情况，不需要另外支付赔偿金。二，补偿金的支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-10-09 15,340 -
合同到期公司不续签能要求赔偿吗
合同到期后不续签有两种情况。单位不续签的，有经济补偿的，个人不续签的，视情况而定。单位维持或者改善原有劳动条件，员工仍不续签的，不予经济补偿。单位减少原有劳动条件，员工不续签的，应当给予经济补偿。
2021-12-10 15,340 -
合同到期, 公司不续签, 能要求赔偿吗
员工合同到期公司不续签赔偿的依据是：根据《劳动合同法》第四十六条第（五）项规定，用人单位因劳动合同到期而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位不同意续签劳动合同。
2021-11-20 15,340 -
劳动合同到期，公司要求续签，我能要求公司要求赔偿吗
1、虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实劳动关系；2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿金；3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记
2022-04-13 15,340
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00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其
2,038 2022.04.17 -
01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后，公司没有续签的话，也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同，而劳动者自己不同意续订的情形外，劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
776 2022.05.23 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
932 2022.04.25
