工伤死亡赔偿金(n)
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤死亡鉴定下来后,一般一个月内能拿到赔偿款。 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2014年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下: 一、丧葬补助金标准: 为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式:2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金标准为: 2013年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。 一次性工亡补助金计算公式:26955元×20=539100元。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
一般情况下,如果劳动者由于工作死亡,那么该劳动者的直系亲属可以先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
-
非工伤死亡赔偿金
1.丧葬费,本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
2020.01.16 206 -
工伤死亡赔偿金额
通常情况下,工伤死亡的具体赔偿金额由实际情况来决定。如果员工因公死亡,那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中,丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿
2022.04.13 923 -
工伤死亡赔偿金的计算,工伤死亡赔偿金计算标准
工伤死亡赔偿: 一、丧葬补助金; 二、供养亲属抚恤金; 三、一次性工亡补助金。 工伤死亡赔偿计算: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
2020.05.13 318
-
工伤死亡赔偿n+2
【1】如果因为工伤病情发展,伤者去世的,按全国上一年城镇居民人均可支配收入的20倍作为工伤补助金。伤葬费为所在统筹地区上一年度人均工资6个月。根据《工伤保险条例》第39条职工被供养的亲属,可以得到抚恤
2023-02-13 15,340 -
死亡赔偿金n倍赔偿
赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲
2022-02-09 15,340 -
工伤死亡赔偿n=2n吗
有医疗保险,厂里不用赔偿n没医疗保险,住院期间费用应该由医疗保险报销的,可以要求厂里承担n脑出血住院八天没办法认定工伤,个人疾病,也不属于单位责任,单位从法律上不需要赔偿。是否有抚恤金,以及丧葬费标准
2022-02-23 15,340 -
工伤死亡赔偿n+2n+1
和谁签的劳动合同就由谁出。要是没有签订劳动合同,就是给谁干活就由谁出。还有这个事情如果是工伤事故的话,可以申请工伤认定,然后申请赔偿,到时候赔钱由工伤保险基金支付赔偿。根据《工伤保险条例》第五章工伤保
2023-02-13 15,340
-
01:13
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时,接收人员应该协商赔偿金的份额,工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
6,150 2022.07.04 -
00:59
工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
2,410 2022.04.15 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
986 2022.04.17