开私人店是否要签合同
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
私人店铺不签劳动合同是违法的。 不论是私人企业还是其他类型的公司,只要员工与用人单位构成了工作关系的就必须要在入职的最晚一个月之内签署劳动合同,否则都将视为违法行为,需要对员工进行相应的赔偿。
私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
饭店开办是否需要签订劳动合同?
需要。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。餐饮业用工的也不能例外,必须与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不签订劳动合同用工是不足取的。因为用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,应当向劳动者每月支付
2020.05.28 459 -
开店不签劳动合同是否违法?
如果是个体工商户,有营业执照的;或是私营企业的,双方应当签订劳动合同。如果是纯个人的,那双方之间就是雇佣关系,无需签订劳动合同。劳动关系、雇佣关系,二者都依法受法律保护
2020.06.01 439
-
私人店不签合同
私人店不签合同是不行的,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资
2022-08-11 15,340 -
私人服装店要签劳动合同吗
服装店属于个体户,也是应该与劳动者签订书面劳动合同。如果不签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
2022-03-21 15,340 -
可是签的合同辞职提前一个月,这是私人开的酒店
一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:要求单位足额支付工资。 二、具体法律依据如下: 1、根据《劳动合同法》第三十七条的规定,辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用
2022-07-09 15,340 -
酒店开业合同需要签几年
关于酒店签合同签几年的回答为根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (
2022-08-06 15,340
-
01:04
私人开书店要办什么证
私人开书店要办的证件如下:出版物发行员资格证,图书零售经营许可证,工商执照,税务登记。办理流程如下: 第一步:到所在地市新闻出版局报名、参加培训、考试,然后由所在地省新闻出版部门发出版物发行员资格证。 第二步:已经通过考试得,等待发证的过程
6,377 2022.04.17 -
01:23
2人合伙开店合同怎么写
根据我国合伙企业法以及相关法律法规的规定,二人从事合伙投资生意的合伙协议需要包括以下内容: 1、写明合伙双方在合伙企业中的具体事务; 2、写明合伙双方的出资比例,约定盈利又或者是亏损之后的分配比例以及分配方式; 3、特别明确合伙企业事务中所
995 2022.06.22 -
00:59
三人合伙开店股份合同怎么写
首先需要确定企业的形式,成立合伙企业还是有限责任公司。做生意的合伙协议常见的格式如下,在确定好内容后才开始起草协议,协议首部为合伙人的身份信息,协议正文详细描述合伙人的投资情况,如出资数额、持有股份、分红比例、合作期限、合伙人退出机制等等,
692 2022.06.22