女职工劳动保护的具体内容主要包括哪些？
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1、供吃、穿、住、医疗等条件以保障未成年人得以生存和身体的健康； 2、采取有效措施以保护未成年人的安全； 3、对未成年人的思想、行为进行正确的教育、引导和管理，预防和制止未成年人的不良行为； 4、保证未成年人接受学校科学、文化等知识教育； 5、照顾未成年人的生活； 6、管理和保护未成年人的财产； 7、代理未成年人进行与其智力不相适应的民事活动； 8、代理未成年人进行诉讼； 9、保证未成年人不得早婚； 10、保障未成年人合法权益不受侵害； 11、保障未成年人与监护人共同居住； 12、公安机关汇报和请求帮助； 13、代为赔偿； 14、监护人不得允许未满十六周岁的未成年人做童工。
1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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劳动保护内容包括哪些劳动保护的基本内容： 劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容，一是属于生产行政管理的制度，如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度；二是属于生产技术管理的制度，如设备维修制度、安全操作规程等。
2020.09.08 1,686 -
新女职工劳动保护特别规定包括哪些内容新《女职工劳动保护特别规定》存在以下内容：女职工生育享受98天产假；用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定；对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或
2020.10.23 143 -
劳动保密协议内容具体包括哪些劳动保密协议内容具体包括明确保密信息范围、明确保密主体、约定保密期限、明确双方的权利义务以及约定竞业限制条款，确定纠纷管辖机构，在具体问题的解决中务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确。
2020.09.04 201
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女职工劳动保护的主要内容包括哪些
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2022-07-03 15,340 -
女职工劳动保护的具体内容主要有哪些呢？
第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
2022-07-07 15,340 -
女职工劳动保护的具体内容主要有什么
女职工劳动保护的具体内容主要有什么具有两层含义：1、保护女职工的劳动权利。2、保护女职工在劳动中的安全与健康。女职工劳动保护的主要内容包括四个方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理
2022-04-11 15,340
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3,510 2022.04.15 -
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工程结算内容包括哪些内容工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生
5,172 2022.04.15 -
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保险合同的主体包括哪些保险合同的主体包括保险合同的当事人、关联方和辅助人。保险合同的内容是双方权利义务关系，投保人是指与保险人订立保险合同，按照保险合同负有支付保险费义务的人；保险人是指与投保人订立保险合同，承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同是投保人
3,672 2022.05.11
