劳动者不干一个月会被强制报酬吗
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。
劳动报酬包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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劳动者报酬计算公式
1、不到4000元的,扣除费用800元: 应纳税所得=收入-800元 2、收入超过4000元的,扣除20%的费用: 应纳税所得=收入乘以(1-20%) 3、应纳税款可以用速算公式计算: 应纳税款=应纳税所得x适用税率-速算扣除数 收入不超过
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劳动者劳动报酬包括哪些内容
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劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形
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2020.05.12 286
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2022-04-16 15,340 -
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2022-04-08 15,340 -
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2022-04-16 15,340 -
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2022-04-23 15,340
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劳务报酬怎么申报个税
劳务报酬申报个税的流程如下: 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表》2份并填写; 2、纳税人持上述办理材料,到办税服务厅申报
13,611 2022.04.17 -
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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4,862 2022.04.17 -
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