单位找个理由解聘我，上个月工资没有发，工程项目挂着我姓名
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在 5、10、15、20、25号发工资。工资是按月发放的。
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五号发工资我还要上个月的日薪如果要纠结天数并且从一个月看的话，确实算是压了5天。不过如果从一整年来看除了首尾两个月，其他月份并没有被压。毕竟每次都是准时在一个日期发放。
2020.07.14 129
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工伤复发单位五个月不发工资找单位，单位叫我起诉起诉找费谁出
律师费你先出，可以在诉讼请求里写明要求单位承担。如果胜诉，可能又单位承担全部或者部分律师费包括诉讼费等，起诉时需要预先缴费的，都是你先出，可以在诉讼请求里写明要求单位承担，然后法院会视情况判决谁承担多
2022-10-06 15,340 -
上个月工伤复发单位不发工资我可以起诉吗
律师费你先出，可以在诉讼请求里写明要求单位承担。如果胜诉，可能又单位承担全部或者部分律师费包括诉讼费等，起诉时需要预先缴费的，都是你先出，可以在诉讼请求里写明要求单位承担，然后法院会视情况判决谁承担多
2022-10-08 15,340 -
的单位违规解聘我能获得两个月的工资补偿么
1、按照《劳动合同法》的规定，经济补偿标准是：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
2022-10-16 15,340 -
我第一个月没有发工资下个月会不会发
工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率，根据月实际收入水平课税，对其进行税收筹划的方法主要有： (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金个人所得税的税率是累
2022-10-19 15,340
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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,389 2022.04.17 -
01:06
什么是工程项目管理工程项目管理是工程项目管理企业按合同约定，协助业主与工程项目的总承包企业或勘察，设计，供货，施工等企业签订合同，并受业主委托监督合同的履行，对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。建筑工程监理应当依照法律，行政法规及有关的技术
1,587 2022.05.27 -
01:00
工地拖欠工程款找哪个部门解决工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行；政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。起诉必
2,244 2022.05.11
