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试用期的人员不服从工作调动还可以辞退吗?

2023-06-09 19:59

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2023-06-09回复

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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。

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章法律师

广东律参律师事务所

试用期员工不服从领导安排可以被辞退。但是公司需要根据员工的工作年限进行补偿,在补偿之后才可以解除劳动合同。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

必须告知当事人,必须将查封裁定书送达给双方当事人。 我国法律规定,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。

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