南京市五险一金交费标准
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养老保险：公司20％，个人8％医疗保险：公司9％，个人2％，大病保险10元失业保险：2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴纳率统一从3％下降到2％，其中使用者应缴纳的失业保险缴纳率从2％下降到1、5％，个人应缴纳的失业保险缴纳率从1％下降到0．5％。工伤保险：公司0．5％，个人不支付生育保险：公司0．8％，个人不支付住房公积金：公司8％－12％，个人8％－12％，根据公司性质，存款比例分为三类：首先是机构和事业单位，其存款比例是公司和个人各占12％，其次是外商、港澳台商的企业，公司和个人各占10％－12％，第三类是包括企业化管理的事业单位和其他企业，存款比例是公司和个人各占8％－12％。
《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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五险一金的缴纳标准为：1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)2.生育保险(单位缴0.8%，个人不缴)3.工伤保险(单位缴0.5%，个人不缴)4.医疗保险(单位缴10%，个人缴2%+3块钱)5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。
五险一金涉及到我国的两部法律，分别是《社会保险法》和《住房公积金管理条例》。五险是我国强制性需要缴纳的保险种类，有些地区的医疗保险与生育保险已经合并，以后会区趋于四险。五险一金缴费=缴费基数*缴费比例。
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南京市五险一金最低标准2021年1月1日起，社会保险缴费基数标准暂按2020年下半年省公布的企业职工基本养老保险费上限19335元/月、下限3368元/月执行，待省公布新的缴费基数政策后遵照执行。
2020.08.31 721 -
南京五险一金缴费标准多少社保缴纳比例： 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元 失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人
2020.02.23 280 -
南京五险一金最低标准南京五险一金最低标准： 医疗保险按照3030元作为最低缴费基数； 生育保险按照3030元作为最低缴费基数； 养老保险按照3030元作为最低缴费基数； 失业保险按照3030元作为最低缴费基数； 工伤保险按照3030元作为最低缴费基数； 公积金
2020.01.06 663
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南京五险一金交费标准
五险一金的缴纳标准为： 1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%) 2.生育保险(单位缴0.8%，个人不缴) 3.工伤保险(单位缴0.5%，个人不缴) 4.医疗保险(单位缴10%，个人缴2%+3块钱)5
2021-07-17 15,340 -
南京五险一金最低投保标准
南京五险一金最低标准： 医疗保险以3030元为最低缴费基数； 生育保险以3030元为最低缴费基数； 养老保险以3030元为最低缴费基数； 失业保险以3030元为最低缴费基数； 工伤保险以3030元为最
2021-11-02 15,340 -
北京市五险一金最低标准
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。以下为缴纳比例： 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐
2022-01-20 15,340 -
五险一金交费标准
五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,
2022-04-24 15,340
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厦门五险一金缴费标准厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保
4,163 2022.05.11 -
01:20
常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,434 2022.05.11 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,372 2021.04.25
