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用人单位裁员要符合哪一些条件用人单位裁员要符合的条件：存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形之一；用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况；裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；裁减人员方案经向劳动行政部门报告；其他。
2020.08.04 88 -
经济性裁员要符合哪些条件经济性裁员必须具备的条件： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，
2020.04.04 114 -
仲裁员应符合哪些条件仲裁员应符合下列条件： 1、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的； 2、从事律师工作满八年的； 3、曾任法官满八年； 4、从事法律研究、教学和高级职称； 5、具有法律知识，从事经贸等专业工作，具有高级职称或者同
2022.04.16 416
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裁剪人员需要满足哪些条件
需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： ⒈依照
2022-06-25 15,340 -
2: 2022年裁剪人员需要满足哪些条件
需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： ⒈依照
2022-10-18 15,340 -
企业裁员需要符合哪些条件
企业裁员应符合这些条件： 1、企业转业、重大技术创新或经营模式调整，变更劳动合同后仍需裁员； 2、生产经营困难严重； 3、依照企业破产法的规定进行重组等。
2021-12-21 15,340 -
企业裁员需要符合哪些条件？
企业裁员应符合的条件：用人单位生产经营发生严重困难的；用人单位依照企业破产法规定进行重整的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经
2022-06-08 15,340
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强拆房屋需要符合哪些条件在房屋征收拆迁过程中，政府强拆房屋需符合以下条件：1、在被征收人不同意签订拆迁补偿协议的情况下，房屋征收部门单方作出拆迁补偿决定，并依法进行公告。2、被征收人未就拆迁补偿决定申请行政复议或提起行政诉讼。3、政府向法院申请强制执行。4、法院裁
550 2022.04.15 -
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从轻处罚要符合哪些条件我国刑法对从轻处罚有多项规定，具体来说分为两大类，一种是可以从轻，另一种是应当从轻：可以从轻或者减轻处罚。可以从轻主要包括：1、责任能力不足即尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人造成危害结果的；2、造成法益侵害不足的未遂犯；3、造
751 2022.04.15 -
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商品房交付要符合哪些条件房地产项目竣工后，相关机构验收项目合格是交付商品房的最基本条件。根据《中华人民共和国建设工程质量管理条例》的相关规定可知，建设工程竣工验收应当符合以下条件： 1、完成建设工程设计和合同约定的各项内容； 2、有完整的技术档案和施工管理资料；
634 2022.05.23
