您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤出院后多久可以休息

工伤出院后多久可以休息

2022-02-09 15:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-02-09回复

专业分析:

一般为6个月。具体按医疗机构书面证明(病假条)和当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤职工最长可以休息24个月。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论。

谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

在单位工作的时候由于工作导致受伤的,应当停止工作接受治疗,并且单位要按照正常发放薪酬。停工留薪的时间一般不超过一年,也就是十二个月,如果情况特殊特别严重,需要经过劳动委员会的鉴定,才可以延长,但是延长的时间也不能延长超过一年。

律师普法更多>>
  • 工伤可以休息多久
    工伤可以休息多久

    工伤休息时间指停工留薪期,根据员工受伤实际情况确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。

    2020.06.28 171
  • 工伤事故可以休息多久
    工伤事故可以休息多久

    工伤事故的劳动者如果申请停工留薪的,一般可以休息不超过12个月。但如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以再次休息最多不超过12个月。

    2020.04.12 188
  • 十级工伤可以休息多久
    十级工伤可以休息多久

    十级工伤可以休息不超过12个月。如果职工要申请停工留薪的,一般不能超过上述期限;但是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长至多不超过12个月。

    2020.07.22 228
专业问答更多>>
  • 工伤出院后休息多久,工伤鉴定期间可以休息吗

    休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院

    2022-03-03 15,340
  • 工伤出院后还可以休息多久时间

    工伤职工最长可以休息24个月。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论。

    2021-12-14 15,340
  • 工伤出院后多久可以回家休养

    按医疗机构书面证明或者劳动能力鉴定委员会确认,可以继续休养的,家在本地的,可以回家休养;家在外地的,经治疗工伤医疗机构和用人单位同意,可以回家休养。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者

    2022-03-03 15,340
  • 工伤可以休息多久

    具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。一般以医院要求的时间为休息时间。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。《工伤保险条例》第三十三条

    2022-03-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤后多久可以做伤残鉴定 01:05
    工伤后多久可以做伤残鉴定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    1,926 2022.04.17
  • 法院休庭后多久再开庭 00:55
    法院休庭后多久再开庭

    法院开庭休庭后,多长时间在开庭,一般会让主办法官根据案件审理情况决定。目前我国的法律并没有对法院休庭的具体期限,作出明确的规定。不过法律对公诉案件需要花费的整个时限,都作出了相应的规定。人民法院审理公诉案件,需要在受理后二个月以内宣判,最迟

    3,329 2022.04.17
  • 产假可以提前多久休 01:08
    产假可以提前多久休

    产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴

    9,232 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?