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国庆加班怎么计算加班费国庆节安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳
2020.02.03 194 -
怎么计算加班费用人单位安排劳动者在节假日加班的，应该要支付不低于劳动者每日工资，或者小时工资百分之三百的加班工资。用人单位安排劳动者在休息日加班的，可以安排劳动者补休，不支付加班工资。用人单位不给予补休的，应该要支付不低于劳动者每日工资或者每小时工资百分
2022.04.16 1,291 -
加班费怎么计算?（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.02.03 151
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加班补贴怎么计算
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-06-29 15,340 -
加班费和加班补贴怎么计算
你拿出来你们当时签订的合同，看合同是怎么约定的。 还有就是加班费不是约定多少就是多少，而是要根据你什么时候加班来计算 加班费的标准如下: 加班费和加班补贴第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下
2022-06-30 15,340 -
加班补贴执勤津贴怎么计算
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-06-30 15,340 -
的加班补贴是怎么计算的？
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低
2023-05-06 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,775 2021.04.25 -
00:58
学生补贴怎么申请学生补贴的申请如下： 1、想申请贫困补助，就需要先提出个人申请，贫困申请书，写清楚家庭贫困的原因，看看是否符合贫困补助条件； 2、申请的学生必须有户口，提交个人户口页原件和复印件，有的地方还要求提交户主的户口页； 3、提出申请后，班主任初步
6,373 2022.05.11 -
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80岁老人补贴怎么领80岁老人补贴的领取如下：符合条件的老人享受高龄津贴要自愿申请，每月15日前持申请人身份证、户口簿原件及复印件，本人近期1寸免冠照片2张向户籍所在地社区提出申请。社区对老人申报材料进行审核，居民户口本、身份证信息不一致的，住地以户口簿为准，
5,269 2022.05.11
