哪些人是可以申请工伤认定的?
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下列人员可以申请工伤认定: 1、用人单位应当在三十日内向社保行政部门提出申请; 2、若单位没有及时提出申请,则工伤职工、其直系亲属、或者工会组织可以在一年之内向劳动保障行政部门申请。 3、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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可以申请工伤认定的人如下: 一、职工所在单位; 二、工伤职工或者其直系亲属; 三、工会组织。 申请工伤认定期限:职工所在单位30日内,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。
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多久可以申请工伤认定 哪些人能申请工伤认定
职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可向单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请
2020.08.15 208 -
工伤认定可以申请哪些
职工有下列情形之一的,应当申请并且认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。
2021.06.16 75
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哪些人是可以申请工伤认定的?
下列人员可以申请工伤认定: 1、用人单位应当在三十日内向社保行政部门提出申请; 2、若单位没有及时提出申请,则工伤职工、其直系亲属、或者工会组织可以在一年之内向劳动保障行政部门申请。 3、法律依据:《
2022-12-13 15,340 -
哪些人是可以申请工伤认定的
下列人员可以申请工伤认定: 1、用人单位应当在三十日内向社保行政部门提出申请; 2、若单位没有及时提出申请,则工伤职工、其直系亲属、或者工会组织可以在一年之内向劳动保障行政部门申请。 3、法律依据:《
2022-11-05 15,340 -
哪些人是可以申请工伤认定
下列人员可以申请工伤认定: 1、用人单位应当在三十日内向社保行政部门提出申请; 2、若单位没有及时提出申请,则工伤职工、其直系亲属、或者工会组织可以在一年之内向劳动保障行政部门申请。 3、法律依据:《
2022-11-15 15,340 -
哪些人是可以申请工伤认定的呢
下列人员可以申请工伤认定: 1、用人单位应当在三十日内向社保行政部门提出申请; 2、若单位没有及时提出申请,则工伤职工、其直系亲属、或者工会组织可以在一年之内向劳动保障行政部门申请。 3、法律依据:《
2022-11-10 15,340
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01:18
工伤认定怎么申请
工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,238 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,521 2022.05.11 -
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工伤申请需要哪些材料
工伤申请需要以下材料,具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,443 2022.05.11