您的位置:法师兄 > 专业问答 > 发生劳动纠纷如何办?需要如何解决?

发生劳动纠纷如何办?需要如何解决?

2022-08-04 10:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

协商解决:绝大部分的劳动争议,走上法庭基本上都是双输。对个人来说,一裁二审走到底,即使你能拿到一定的补偿,但付完律师费之后,对不对得起你大约一年到一年半的折腾?对于企业来说,不管有没有道理,多多少少会被判付一点钱,而且有其他类似情况的员工会不会效尤,也值得思考。所以,理想的方式是协商解决,按照法律规定的金额,打个6折左右,双方应该比较容易接受。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

郑路祥律师

浙江宜景源律师事务所

发生劳务纠纷按以下解决:协商解决;调解;仲裁;诉讼。人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

发生劳动合同争议后,应当通过下列方式解决:用人单位与劳动者自行协商;邀请工会、第三人来协商;依法向调解组织申请调解;或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。

律师普法更多>>
  • 劳动纠纷如何解决
    劳动纠纷如何解决

    劳动纠纷的处理方式有调解、申请仲裁、提起诉讼等。

    2020.08.05 209
  • 如何解决劳动纠纷
    如何解决劳动纠纷

    1、调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。 3、诉讼:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起

    2020.06.19 199
  • 劳动纠纷如何解决?
    劳动纠纷如何解决?

    发生劳动纠纷,劳动者应该先与公司协商,如果协商不成或者达成协议不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院进行起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

    2020.07.04 147
专业问答更多>>
  • 发生劳动纠纷如何解决

    劳动者与用人单位发生劳动争议后,可选择以下方式解决: 1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动

    2022-05-19 15,340
  • 如果劳动纠纷要如何解决?

    1、劳动争议时效,也即我们所日常所称的劳动争议仲裁申请时效,是指劳动关系当事人在权利受到侵害时,在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,劳动争议仲裁委员会和人民法院对权利人的权利不再进行保护的

    2022-05-23 15,340
  • 劳动纠纷如何解决

    1、双方自行协商。双方通过协商和解是当事人首先要争取解决争议的途径。当然,协商解决是基于双方的自愿。如果双方不愿意协商或协商后无法达成协议,双方可以选择调解程序或仲裁程序。2、调解程序。根据劳动法。

    2021-12-25 15,340
  • 如何解决劳动纠纷

    单位处理劳动争议的方法:与劳动者协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;经仲裁程序后,向人民法院起诉。解决劳动争议,应当遵循法律、公平、及时、重点调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

    2021-12-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何解决房产纠纷 01:07
    如何解决房产纠纷

    房产纠纷的解决主要有以下几种方式: 1、协商的方式。由当事人双方自行协商解决; 2、可以将双方的争议提交到房管部门、消费者协会等部门,进行和解或者调解解决争议; 3、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲

    567 2023.01.04
  • 遗产纠纷如何解决 01:19
    遗产纠纷如何解决

    继承纠纷,是被继承人去世后,因为争执死者的遗产而产生的纠纷。比如,因继承权、继承顺序、遗产分配份额等发生分歧,这些都属于继承纠纷。遗产继承纠纷发生之后,首先,相关的当事人可以采用协商的方式来解决,达成一致后,签订协议,然后,按照协议对遗产进

    1,929 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?