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江西省上饶市信州区生孩子产假的休息时间有多久上饶市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。上饶市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
2020.04.23 153 -
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浙江省绍兴市嵊州市生孩子产假的休息时间有多久浙江省产假最多为128天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.04.25 175
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江西省九江市星子县产假可休息多长的时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340 -
江西省九江市九江县女职工产假休息时间是多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340 -
江西省九江市湖口县产假可休息多长的时间
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-05-27 15,340 -
江西省九江市永修县生小孩的产假有多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,204 2022.04.17 -
01:07
江西上饶本科生人才补贴江西上饶本科生人才补贴政策如下： 1、落户奖励：凡大学毕业生和技能人才首次将户口迁移至南昌，每人发放1000元落户奖励； 2、生活补贴：凡大学毕业生和技能人才落户南昌且在驻昌企业或录用在行政机关、事业单位工作，符合相关条件，按学历层次和技能
12,644 2022.04.17 -
01:03
孩子出生后多久上户口通常在孩子出生后一个月内可以上户口。 户口是个法律概念，在我国现在的户口管理中，分为家庭户和集体户。家庭户以“具有血缘婚姻或收养关系”立户，集体户由业缘关系共同居住在机关、团体等的人而立户。 我国法律是这样规定的，在孩子出生后的一个月时间内
54,566 2022.04.15
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