申请人事争议仲裁应注意哪些要求?
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一、申请人必须与人事争议案件有直接利害关系。 二、申请人必须具备行为能力。 三、超过时效的人事争议案件的申请人认定。由于超过时效的人事争议案件无法进入仲裁程序,其仲裁请求得不到法律的保护。
申请人事争议仲裁需要注意下列要求:要在仲裁机构的受案范围和管辖范围内;不能超过仲裁时效的有效期间;要有申请书和证据材料;以及申请人与案件要具有直接利害关系等。
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申请人事争议仲裁需要注意哪些要求
一、申请人必须与人事争议案件有直接利害关系。 二、申请人必须具备行为能力。 三、超过时效的人事争议案件的申请人认定。由于超过时效的人事争议案件无法进入仲裁程序,其仲裁请求得不到法律的保护。
2020.02.14 130 -
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2020.11.24 128
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申请人事争议仲裁应注意哪些要求
一、申请人必须与人事争议案件有直接利害关系。 二、申请人必须具备行为能力。 三、超过时效的人事争议案件的申请人认定。由于超过时效的人事争议案件无法进入仲裁程序,其仲裁请求得不到法律的保护。
2023-07-13 15,340 -
申请人事争议仲裁需要注意哪些要求
申请人事争议仲裁需要注意下列要求:要在仲裁机构的受案范围和管辖范围内;不能超过仲裁时效的有效期间;要有申请书和证据材料;以及申请人与案件要具有直接利害关系等。
2022-06-23 15,340 -
申请人事争议仲裁需要注意哪些要求?
1、申请人事争议仲裁需要注意下列要求:要在仲裁机构的受案范围和管辖范围内;不能超过仲裁时效的有效期间;要有申请书和证据材料;以及申请人与案件要具有直接利害关系等。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动
2022-11-13 15,340 -
申请人事争议仲裁需要注意哪些要求呢?
申请人事争议仲裁需要注意下列要求:要在仲裁机构的受案范围和管辖范围内;不能超过仲裁时效的有效期间;要有申请书和证据材料;以及申请人与案件要具有直接利害关系等。
2022-11-04 15,340
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