脑挫伤开颅术后嗅觉丧失属于几级伤害
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脑挫伤开颅术后,嗅觉丧失,可以评定为九级伤残。开颅术与嗅觉丧失是两个部位伤害,按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“4.2晋级原则”规定,应当分别鉴定,其中,嗅觉丧失符合“5.10十级”“30)嗅觉丧失”之规定,可以评定为十级伤残;开颅术符合“5.9九级”“4)开颅手术后无功能障碍”之规定,应评定为九级伤残。按重者定级,应确定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。4)开颅手术后无功能障碍;5)颅内异物无功能障碍;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。30)嗅觉丧失;
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颅脑十级伤残表现为:1.神经功能障碍,日常活动能力轻度受限;2.单侧轻度面瘫,难以恢复;3.轻度失语或构音障碍;4.外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变;5.轻度不自主运动或共济失调;6.斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍等。
工地摔伤开颅手术需要去人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定伤残等级。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
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工地摔伤开颅手术算几级工伤
工地摔伤开颅手术需要去人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定伤残等级。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了
2021.12.13 226 -
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工伤开颅手术鉴定几级伤残鉴定
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2020.12.01 2,890
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职工工伤致嗅觉丧失,可以评定为十级伤残;受害者人身损害致嗅觉完全丧失,可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分
2022-01-27 15,340 -
颅内开颅手术属于几级伤残
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2022-05-13 15,340 -
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2022-02-07 15,340 -
嗅觉丧失是否构成工伤十级伤残
职工工伤致嗅觉降低不构成十级伤残,但是嗅觉丧失构成十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无
2022-03-11 15,340
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故意伤害轻伤二级判几年对于故意伤害他人的行为,根据对他人的伤害程度,分为四种情形进行处罚。故意伤害他人身体的追诉标准是造成他人轻伤以上(含轻伤)。也就是说造成他人轻伤以上的,则作为刑事案件进行立案追诉,可以处三年以下有期徒刑、拘役或管制。在上述量刑范围内,根据案
1,339 2022.04.17 -
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
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故意伤害轻伤判几年故意伤害主要有以下三种的量刑方式: 1、故意伤害致人轻伤的,处三年以下的有期徒刑、管制或拘役。这里所说的轻伤,主要包括一级轻伤、二级轻伤等; 2、故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害致人死亡,或以特别残忍的方式致人
1,557 2022.04.17