老板欠工资不给怎么办最有法律效力
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到拖欠工资可以从以下途径解决: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。
私人老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
-
欠工资不给怎样办最有法律效力的方法
欠工资不给有效的解决方法有: 1、先和公司进行平等协商,可以各退一步达成目的,如果能协商一致最好要形成书面文件; 2、申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资; 3、如果有一定的证据,劳动者可以直接向法院提起诉讼,法院会进行调解
2020.06.01 248 -
老板欠工资不给最有效的方法是什么
老板欠工资不给最有效的方法: (1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解; (2)到劳动行政部门举报; (3)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 如何申请劳动仲裁 1、去当地
2022.09.30 1,234 -
老板欠工资不给怎么办
根据《劳动法》第九十一条规定,老板欠工资不给的,属于克扣劳动者工资的违法行为,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。如果公司老板欠工资不给的,属于违法的行为,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳
2020.09.06 207
-
老板欠工资不给怎么办最有法律效力的方法
老板欠工资不给最有效的方法: 1、找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解。 2、投诉到劳动监察大队。 3、申请劳动人事争议仲裁。 4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
2022-06-03 15,340 -
老板欠工资不给怎么办最有效的方法
用人单位拖欠工资的,协商不成,劳动者可以采取以下办法追索:1、向劳动监察投诉;3、有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
2022-03-22 15,340 -
老板欠我工资不给怎么写欠条才有法律效力
截至某年某月某日止,某某某(欠款人)欠某某工资多少元。欠款人:年月日
2022-09-02 15,340 -
老板拖欠工资怎么讨要最有法律效力
申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、
2022-05-11 15,340
-
01:00
老板拖欠工资不给怎么办
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第
8,027 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工资一直不给怎么办
拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位
2,605 2022.04.17 -
01:05
老板欠工程款不给怎么办
当老板拖欠工程款时,承包人可以事先与老板协商解决,或者是催告发包人在合理期限内支付价款。但是如果实在无法协商解决,或者是发包人拒不支付的,还有下列两种解决方法:第一,承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助。第二,是承包人可以采取诉讼或者
1,965 2022.05.11