员工下班路上自己摔伤，可以认定为工伤吗？
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1、认定工伤在此情况下，需要在上下班的路途中，发生交通事故，还必须是员工不占交通事故的主责以上，可视为工伤。如果是自己摔伤，不属于工伤。 《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2、劳动者有权利申请工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定。你们作为用工单位积极应诉，根据实际情况和证据进行抗辩。 3、如果认定为工伤，大致赔偿项目有，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
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只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。
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下班路上自己摔伤算工伤吗下班路上自己摔伤是否算工伤，要根据具体情况而定： 1、下班途中摔伤只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤； 2、如果劳动者是在下班途中自己滑倒的，不属于法律规定的范围，因此不能认定为工伤。 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在
2022.12.28 5,461 -
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下班路上自己摔伤算工伤吗？需要分情况具体分析，因个人原因导致摔伤的不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
2020.12.02 198
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下班途中自己摔倒了算工伤吗, 下班途中自己摔伤, 可以认定为工伤吗
员工在下班途中自己摔伤，是不能认定为工伤的。需要发生的非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
2022-02-12 15,340 -
下班路上自己摔伤算工伤吗
法律关于工伤认定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2022-02-04 15,340 -
下班路上自己摔伤属工伤吗
下班路上自己摔伤不属于工伤。职工因个人原因导致受到伤害的，虽然满足在上下班途中认定工伤的条件，但是不是因非本人主要责任的交通事故导致的，所以不能认定为工伤。
2022-07-13 15,340 -
下班路上自己摔伤算工伤吗？
职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
2022-05-28 15,340
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自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,399 2022.09.06 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,276 2022.09.05 -
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,601 2022.04.17
