2020年黑龙江最低工资标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
黑龙江月最低工资标准如下：一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元；二档：齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元；三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为1270元等。
黑龙江月最低工资标准分为：一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元；二档：齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元；三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为1270元。 小时最低工资标准分为：一档：哈尔滨市区、大庆市区为16元；二档：齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为13元；三档：伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为12元。 根据《劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，黑龙江调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定，浙江省2020年最低工资标准根据地区不同由此划分的标准不同，一共分为四个档次：1、第一档次为2010元；2、第二档次为1800元；3、第三档次为1660元；4、第四档次为1500元。
-
镇江最低工资标准2020根据我国关于调整镇江市最低工资标准的通知以及相关法律法规的规定，2020年镇江最低工资标准分为月工资制最低标准和小时工资制最低标准：对于一类地区来说，月工资制最低标准为每月2020元最低工资，小时工资制最低标准为每小时18.5元最低工资。上
2021.03.24 1,527 -
江门最低工资标准2020江门地区非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。月最低工资标准为1550元/月。江门市沿用的是广东省政府2018年发布的企业职工最低工资标准。
2020.06.17 350 -
九江最低工资标准2020依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前九江最新的工资标准是在2020年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。九江市目前非全日制从业人员小时最低工资标准为15.8元每个小时，月最低工资标准不低于1580
2021.03.26 2,109
-
2019年黑龙江最低工资标准
从黑龙江省人力资源和社会保障厅了解到，为提高黑龙江省低收入职工的工资水平，省政府日前下发通知，从7月1日起，全省实行新的最低工资标准。此次调整后的平均水平为696元，与2007年调整的最低工资标准相比
2022-03-28 15,340 -
江苏省2020年最低工资标准
调整后，月最低工资标准：一级地区1770元二级地区1600元三级地区1400元。非全日制就业时间最低工资标准：一级地区15、5元二级地区14元三级地区12元。1、一类地区南京市区．无锡市区．江阴市．宜
2021-10-24 15,340 -
黑龙江省全日制用工最低工资标准是多少？
黑龙江调整最低工资标准： 调整后的小时最低工资标准分为三档。 第一档：哈尔滨市区（呼兰区、阿城区、双城区除外）、大庆市区为18元； 第二档：哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、
2022-05-13 15,340 -
2020年最低工资标准
2016年并没有的最新标准，2016年也没有的标准，对于退休工资的发放的数额按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条规定进行确定。相关规定：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以
2022-08-25 15,340
-
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,470 2022.04.12 -
01:55
2020年最新辞退员工补偿标准辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在
2,950 2022.04.17 -
01:13
2020年最新工伤死亡赔偿标准根据我国的工伤保险条例，工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月
2,280 2020.12.27
