工资问题找哪个部门
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
-
工资问题找哪个部门解决
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以
2023-02-13 15,340 -
农民工工资问题找哪个部门
简单我回复一下你的问题.象你这样的工资问题,如果是起诉到法院,可以将你所谓的大小老板等和工程有牵连的一起起诉.国家有相关司法解释对此有规定的.另外,你可以选择投诉的方式,西安市成立了农民工工资追缴办公
2022-02-03 15,340 -
工资有问题找哪个部门投诉
1、向劳动行政部门:1、向劳动行政部门通报(通常是劳动管理监察大队)2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜过公司负担)3、如果对仲裁结果不满意,可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉4
2021-10-24 15,340 -
工资问题,应该找哪个部门解决
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内
2022-08-11 15,340
-
01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
4,836 2022.04.15 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
2,452 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工资怎么办 找哪个部门
老板拖欠工资的,员工可以通过协商、劳动保障部门及劳动监察大队投诉、劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,还有起诉的方法解决。具体如下: 1、与公司协商,力争取回应有报酬; 2、打劳动保障热经12333投诉; 3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局
1,476 2022.05.11