工伤鉴定8级如何赔偿多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
被认定为与工伤有关的八级残疾的工人应享受以下待遇：从工伤保险基金中按残疾等级一次性支付残疾津贴，具体标准是：8级残疾11个月工资。劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同或者就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位应支付一次性残疾就业补助。
工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
-
工伤鉴定8级大概赔偿多少钱劳动法中工伤鉴定8级的赔偿： 1.赔偿一次性伤残补助金11个月的本人工资。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.03.16 209 -
-
工伤伤残鉴定8级全赔多少钱？工伤伤残鉴定8级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金
2020.09.10 268
-
工伤鉴定8级赔偿多少钱？
八级工伤赔偿包括：一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：11个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
2022-05-08 15,340 -
工伤鉴定8级赔偿多少钱
既然已经做工伤鉴定，既可以按照工伤保险条例的规定，要求单位和社保机构给予工伤保险待遇。如果单位没有为你缴纳工伤保险，则由单位全额承担应享受的工伤保险待遇。八级伤残的，如果退出劳动关系，可以享受11个月
2022-02-04 15,340 -
工伤鉴定为8级赔偿多少钱
8级是11个月本人工资，若解除劳动关系，还可以得到补助金工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为
2022-02-07 15,340 -
工伤8级鉴定能赔偿多少钱
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 2、8级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工
2022-03-28 15,340
-
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,191 2022.04.17 -
01:14
8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
904 2022.04.17 -
01:02
工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,582 2022.04.17
