工伤赔偿有没有诉讼时效
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工伤索赔应当先劳动仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的，依照其规定。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。另根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿诉讼时效工伤赔偿的诉讼失效为一年。因为职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，而申请工伤认定的时间为一年，因此工伤赔偿的诉讼失效为一年。根据《工伤保险条例》，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所
2022.04.12 1,601 -
工伤赔偿的诉讼时效有多久工伤赔偿争议属于对社会保险经办机构决定不满的行政诉讼，直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；工伤赔偿争议属于和用人单位之间的劳动争议，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十
2020.12.16 101 -
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2020.09.18 106
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工伤赔偿有诉讼时效吗
有。工伤赔偿属于劳动争议，应向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年，自劳动能力鉴定结论作出之日起开始计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁
2022-03-11 15,340 -
工伤赔偿有诉讼时效吗？
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-07-09 15,340 -
工伤赔偿诉讼时效有多久
工伤赔偿的诉讼时效：1。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。前款规定的仲裁时效期间中断，因当事人向
2022-01-01 15,340 -
工伤赔偿诉讼时效有多长
工伤赔偿的诉讼时效是一年。法律规定所谓的诉讼时效，是指从当事人知道或知道其利益受到侵害之日起计算的时间。与普通民事伤害事件相比，工伤保险纠纷事件比较特殊，在这样的事件中，工伤受害者提起仲裁和诉讼的前提
2021-10-19 15,340
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宅基地纠纷有没有诉讼时效宅基地纠纷的诉讼时效，需要分情况来判断： 1、与宅基地有关的合同纠纷，如宅基地转让的合同，适用《民法典》三年诉讼时效的规定； 2、因要求停止对宅基地的侵害，排除对宅基地使用的妨害，或者消除对宅基地潜在危险而起的的纠纷，不适用诉讼时效的规定。
2,070 2022.04.15 -
00:56
工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,689 2022.04.15 -
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股权转让纠纷有没有诉讼时效股权转让纠纷，适用我国的诉讼时效制度。因此，当事人想要行使相应的权利、寻求法律的救济，就必须在法律规定的诉讼时效之内，向人民法院提起诉讼。具体来说，根据我国民法典第一百八十八条的规定，除非法律另有规定，一般情况下权利人向人民法院请求保护民事
1,668 2022.05.11
