中产假是多长时间的劳动合同
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试用期期限长短需根据劳动合同期限规定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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劳动合同的劳动合同期限是多长时间劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三五年，也可以约定无固定期限。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同
2020.10.02 112 -
劳动合同多长时间劳动合同可以由用人单位与劳动者协商后签一年、两年、或者三年。双方可以协商签订固定期限的劳动合同，具体期限由双方依法确定。或者双方也可以签订无固定期限劳动合同等类型的合同。
2020.03.06 117 -
劳动合同时长一般是多长时间?劳动合同时长由用人单位和劳动者协商确定，可以约定 三、四年，也可以约定十几二十年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为
2020.08.29 92
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劳动合同中的工作时间是多长时间？
一个人每年的工作时间为365-52x2-11=250天，平均到每个月为20.83天，标准工作小时数为20.83x8=166.4小时，每月工作时间超出166.4小时即为加班。应另外计算加班费。
2022-07-30 15,340 -
劳动合同法中的合同劳动期限是多长时间
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约
2022-07-18 15,340 -
劳动合同时长是多长时间
劳动合同的时长可以是 三、四年，也可以约定十年、二十年，由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，分别指约定合同的终止时
2022-07-02 15,340 -
是虚假劳动合同的效力是多长时间?
首先您要先了解一下什么是劳动合同的效力。劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面： （1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 （2）任
2022-07-31 15,340
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 在这
2,465 2022.04.15 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
265 2022.11.26 -
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
1,985 2022.05.13
