轻伤后真的能够保住工作吗？
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轻微的伤可以做工伤认定，但还需满足下列要件：根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在异地工作可以交工伤保险。 根据《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 《工伤保险条例》第十一条规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。 跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。
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刑事拘留后工作能保住吗如果当事人是公务员，或者法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员，被判处刑罚的，人事部门会给予开除处分，公职不能保留。
2020.11.07 470 -
事实劳动关系真的能够确认工伤吗事实劳动关系可以确认工伤。根据我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2020.10.30 105 -
轻微伤能够判刑吗轻微伤不构成犯罪。但仍然违反了治安管理，经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，处以15日以下拘留，并处罚款。
2020.03.18 177
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缓刑后工作能保住吗
人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知1989年2月27日人核发〔1989〕2号各省、自治区、直辖市人事(劳动人事)厅(局)、国务院各部委、各直属机构
2022-08-18 15,340 -
请轻伤害可以判吗？判缓刑能保住工作吗？
根据我国刑法的规定，轻伤害犯罪，量刑在3年以下，是可以判处缓刑的，一般缓刑是可以保留工作的。
2022-10-25 15,340 -
判缓刑后能保住工作吗?
一、国家公务员：受到管制、拘留、有期徒刑（缓期执行），应开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2项规定，行政机关公务员依法受到处罚的，应予以排斥处分。二、企业员工：有期徒刑（缓期执行）是否解除
2021-10-01 15,340 -
轻伤害能够取保候审吗
一般来说是可以的，但是只有符合法律规定的取保候审条件，才能取保候审。刑事诉讼法第六十七条 人民法院、人民检察院、公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审：（一）可以判处管制、拘役或者独
2022-01-05 15,340
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怎样的伤才能定为轻伤能定为轻伤的伤情如下：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下： 1、经法医进行伤情鉴定，看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可能要判处三年以下有期徒刑。构成
2,749 2022.04.17 -
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轻伤一级能判缓刑吗故意伤害轻伤一级，可以判处缓刑，但法院也可能判处三年以下有期徒刑，管制、1个月到6个月的拘役。同时，行为人如实回答侦查人员的问题、真诚悔罪，认罪态度较好的，也可以争取缓刑。未成年人也是法定从轻的因素，特别是对于曾受严重家庭暴力等其他客观因素
1,775 2022.05.11 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,739 2022.05.11
