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延迟退休人员提供单位证明的时间?

2023-03-28 09:12

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2023-03-28回复

专业分析:

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”: 第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。 算一算,你多大岁数才能退休? 按照社科院的建议方案,80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。 例假设一位男性1985年出生,原本只要工作到60岁,也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线,他必须再干5年,直到2050年退休。 假设一位女性1990年出生,原本要工作到55岁,也就是2045年。悲剧的是,她也满足了2045年65岁退休的条件,所以必须再干10年,直到2055年才能颐养天年

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对于单位,不可以不执行上面的政策。因为这是两部门(中组部、人力资源社会保障部)下发的正式的、权威性的、政策性的通知,必须执行。但是,对于个人,可以不执行延迟退休,可以自愿选择。但是选择不延迟退休时,要申请的。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

正常退休提前一到两个月申请,特殊工种退休提前3个月即可。 延迟退休办理流程如下: 1、个人申请:符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请; 2、单位上报:用人单位携带延迟办理退休手续的报告和《企业职工延迟办理退休手续申请表》,向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请; 3、审核备案:对符合条件的个人申请,市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。

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