企业法人在受伤后住院一个月怎么算
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工人来工地受伤有两种处理方法，第一种就是该工人是不是在经过公司进行培训的情况下严格按照安全施工规程进行操作的。如果没有按照安全施工规程操作造成的损害，那么工人。将承担。相应的责任。公司应当出于人道给予一定的补偿。如果工人按照操作规程进行操作，受的伤的话，那么就应当按照工伤处理了。工伤的赔偿标准各个地方是不一样的，应当按照当地的工伤赔偿标准予以赔偿。
一般住院后三个月能评伤残。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部比如交警队、派出所、法院委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
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一般住院后几个月能评伤残一般住院后三个月能评伤残。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部比如交警队、派出所、法院委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。当事人因伤致残，在治疗终结后，可申请伤残评定。伤
2021.12.13 310 -
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一般住院后几个月能评上伤残?一般住院后三个月能评伤残。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部比如交警队、派出所、法院委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。当事人因伤致残，在治疗终结后，可申请伤残评定。伤
2020.03.21 180
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工伤住院6个月后怎么算工伤赔偿
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近
2022-07-24 15,340 -
在厂里面受伤，没有住院。在家养伤半个月要什么算？
你的收入如果没有因为在公司受伤减少的话，是没有误工费的。
2022-10-16 15,340 -
因公受伤住院一个月，那这个工资该怎么计算给他
劳动者因工受伤的，须申请，经认定为的，才能获得。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，用人单
2022-10-01 15,340 -
受伤出院后，在家养伤几个月的工资怎样计算？
工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。 1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表，并加盖印章。如果不是正规单位
2022-09-11 15,340
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01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，
2,650 2022.04.15 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,909 2022.04.17 -
00:49
个人独资企业依照哪一部法律设立个人独资企业依照《中华人民共和国公司法》设立。个人独资企业的设立要满足以下条件： 1、投资人为一个且只能是一个具有中华人民共和国国籍的自然人，不包括外国的自然人。如果投资人是两个或两个以上，那便是共同投资，如果投资人不是自然人而是法人，那也
1,305 2022.04.17
