发生肢体冲突受伤怎样索赔？
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双方发生肢体冲突构成什么罪要看具体行为性质：如果仅仅是故意伤害性质，属于侵犯人身权利犯罪，如果致人轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪；如果是随意殴打他人的性质，属于扰乱公共秩序犯罪，如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的，涉嫌寻衅滋事罪；如果是双方聚众斗殴的，属于扰乱公共秩序犯罪，双方一般五人以上的，涉嫌聚众斗殴罪。
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肢体冲突与打架的区别，怎样处罚？肢体冲突是指双方肢体的接触，如互相踢、打、抓、挠等，互扔东西只能是双方争吵后，俗话叫吵架。殴打他人，是指行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为。行为方式一般采用拳打脚踢，或者使用棍棒等器具殴打他人。……依据本条规定，殴打他人属行为犯，即
2020.05.29 2,529 -
吵架过程中对方产生肢体冲突造成轻微伤的人身伤害的，由造成伤害的一方承担侵权责任，需赔偿被侵权人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2020.05.03 695 -
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和交警发生肢体冲突被带走会判刑吗？
涉嫌妨害公务罪，有被追究刑事责任的可能。建议聘请律师会见了解案件，申请取保候审，提供辩护，争取从轻处罚。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2022-10-24 15,340 -
肢体冲突造成对方受伤,不和解，我会受到怎样的处罚？
建议报警，是否构成轻伤，以法医部门的伤情鉴定为准。构成轻伤的涉嫌，处三年以下，或。
2022-10-01 15,340 -
肢体冲突拘留多久
发生肢体冲突情节严重的，可以会罚款也会拘留。如果情节较轻或者因民事纠纷引起的且经调解达成协议的，可以不处罚。相关
2022-07-08 15,340 -
肢体冲突报警的方法
如果就你们两个人打架，经过法医鉴定都没有轻伤或者轻伤以上的伤害，派出所一般会给你们调解，并不会对你们双方做处罚，做出的处罚也是治安处罚条例的行政处罚！如果是轻伤或以上的伤害，那一方就触犯了法律了，轻伤
2022-07-05 15,340
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01:56
发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,741 2022.07.12 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
810 2023.01.04 -
01:14
两省社保卡是否有冲突两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。 1、不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额； 2、如果新工作单位与现参保地是同一地
21,436 2022.05.11
