您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工一年工资怎样扣个税

员工一年工资怎样扣个税

2022-08-07 18:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-08-07回复

专业分析:

个人所得税是由企业代扣代缴,在发职工工资时就扣除了,具体计算方法: 1、工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、2011年9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005 全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505 全月应纳税额超过80000元45%13505

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

农民工资扣个税需要纳税申报,然后按照既定的流程进行,个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

章法律师

广东律参律师事务所

2022年工资扣个税标准:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)除以适用税率-速算扣除数。最新规定工资扣除标准为每月五千元。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-5000。对于劳动者的工资收入,如果达到国家规定的缴纳工资税的标准,那么超出的部分就是要根据相关税率缴纳个人所得税的。

律师普法更多>>
  • 2021年工资扣个税标准
    2021年工资扣个税标准

    2021年工资扣个税标准:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)除以适用税率-速算扣除数。最新规定工资扣除标准为每月五千元。扣除五险一金后的月收入减去五千元就是应纳税所得额。如果工资能达到国家规定的缴纳工资税的标准,那么工资超出的部

    2022.04.12 39,266
  • 一年工资9500扣多少税
    一年工资9500扣多少税

    如果9500元的工资是已经扣除完所有社保费用的话,应缴纳个人所得税税费240元。新个税的起征点起征至5000元,个人所得税的计算方法为:应纳税的所得金额=工资-各项社会保险- 5000,应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。如果950

    2020.11.12 1,458
  • 员工工资扣税标准
    员工工资扣税标准

    职工工资个人所得税扣除标准起征点为每月5000元。

    2020.08.23 788
专业问答更多>>
  • 员工工资个税怎么扣

    个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国

    2022-08-07 15,340
  • 工资怎样扣个税

    个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。 公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算

    2022-08-02 15,340
  • 员工过年发工资怎么扣个人所得税

    1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应

    2022-07-13 15,340
  • 怎样扣个人工资税

    一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税

    2022-08-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 工人工资的个人所得税是怎么扣的 01:14
    工人工资的个人所得税是怎么扣的

    工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

    11,322 2022.05.11
  • 一个公司拖欠员工工资怎么办 01:41
    一个公司拖欠员工工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,030 2022.04.17
  • 工资税费怎么扣费标准 01:13
    工资税费怎么扣费标准

    工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括

    3,888 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?