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工伤赔偿有精神损失费吗?工伤赔偿没有精神损失费。在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动者遭受工伤事故，应当按照规定享受相应的工伤保险待遇，既然规定的工伤保险待遇中没有规定精神损害赔偿，就不能对用人单位提起工伤精神赔
2020.05.06 162 -
工伤失业公司需要赔偿员工吗工伤伤残费公司要全额给员工。伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。申请伤残补助金步骤，申请单位或职工本人携带规定资料本地社保
2020.10.11 119 -
工伤可以要求赔偿精神损失费吗？工伤职工一般不可以要求赔偿精神损失费。工伤赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、劳动能力鉴定费、治疗工伤期间的工资福利等，但不包括精神损失费。
2020.10.15 125
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工伤赔偿有精神损失费吗?
工伤是否要赔偿精神损失费，一般工伤是不支持精神损害赔偿的，但职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿，下面一则案例是一起安全生产事故引起的工伤支持精神抚慰金的赔偿。
2022-07-21 15,340 -
工伤赔偿有精神损失费吗
工伤赔偿待遇中并没有精神损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力
2022-03-29 15,340 -
工伤赔偿有经济损失费吗
根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。您朋友该情况属于工伤，您可以
2022-07-21 15,340 -
工伤赔偿企业损失要赔吗？
要看你们单位的情况，单位若不要求就不要赔，单位应在工伤发生之日起一个月内申报工伤，认定工伤后，单位在工伤保险基金中报销你的医疗费、护理费、住院伙食补助费等，伤情稳定后可作劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受
2022-07-06 15,340
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
956 2022.04.17 -
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工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
744 2022.06.15 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,303 2021.04.25
