工伤鉴定鉴定好了可以不去上班吗
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工伤鉴定没下来，如果停工留薪期已满的，则需要到公司上班，如果不上班的将认定为旷工；如果停工留薪期未满，或者劳动者伤情严重还需要治疗，申请延长停工留薪期限的，则不需要到公司上班。 所以是否要到公司上班取决于停工留薪期是否已满。
《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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是这样的，工伤医疗期之内，公司是不可以强制要求员工上班的，超过了工伤医疗期，如果康复了，就应该上班了，未康复还需继续休养的，可以报劳动局要求延长。
工伤鉴定去哪里鉴定：工伤鉴别等级是要通过你所在的单位。单位向上一级公司、局进行工伤做报表以后，由上级统一后再由他们联系指定的鉴别单位进行工伤人员的鉴定。
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工伤没鉴定可以上班吗工伤没有鉴定可以上班，职工因工受伤的，应当享受停工留薪待遇。当然，工伤职工的停工留薪期，既然是权利，工伤职工就有选择权，其可以要求享有，也可以放弃，若是放弃的，有能力继续参加工作的，可以参加工作。
2020.12.16 525 -
鉴定不上班可以在工伤鉴定等级内做吗不是必须上班才能做，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家
2020.08.22 172 -
做工伤鉴定，工伤后不上班可以吗工伤鉴定期间可以不上班。 工伤鉴定期间不需要上班，单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，俗称误工费，但前提是在劳动仲裁当中提起。 经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的，可以继续休养。
2020.01.13 315
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工伤鉴定好了就可以不去上班吗
不算。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明，包括事实劳
2022-12-06 15,340 -
工伤认定了还没鉴定可以不去上班吗
是这样的，工伤医疗期之内，公司是不可以强制要求员工上班的，超过了工伤医疗期，如果康复了，就应该上班了，未康复还需继续休养的，可以报劳动局要求延长。
2021-12-14 15,340 -
工伤鉴定好了不能上班吗
1.劳动者因工遭受伤害，被确认为工伤的话，依法是应该享有停工留薪期的。 2.法律规定，停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变。也即是说，工伤职工在停工留薪内，即便不用上班，也可以全额享受工资福利待
2022-06-12 15,340 -
工伤没鉴定好可以上班吗？
劳动者因工遭受伤害，被确认为工伤的话，依法是应该享有停工留薪期的，法律规定，停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变。也即是说，工伤职工在停工留薪内，即便不用上班，也可以全额享受工资福利待遇。同时双
2022-12-04 15,340
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00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,761 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
810 2022.07.19 -
01:21
工伤鉴定去哪做工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位，如果用人单位不提出的，本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。提出申请时应该带上工伤认定申请表
2,852 2022.04.15
