劳动者和用人单位提起仲裁应提交哪些书面材料，仲裁应提交哪些材料
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申请仲裁应提交的书面材料（一）劳动者或工作人员作为申请人，提交本人《居民身份证》复印件（正反面）。用人单位作为申请人提交用人单位《营业执照》(副本)和法定代表（负责）人身份证明书；（二）委托代理人代为仲裁，需提交申请人及委托代理人身份证原件和《授权委托书》；（三）提供被申请人准确的名称、地址和联络方式。被申请人是企业的，需提供“企业注册信息”（在网上“全国企业信用信息公示系统”查询并下载打印）；申请书除提交正本外，还应按被申请人数量提供相应份数的副本。用A4纸打印，申请书需由申请人本人签名；（五）证据材料。包括与案件有关的各种证据及证据清单，证据除提交全部复印件外，证据材料应按被申请人的人数提交副本，还应在开庭时携带证据原件参加庭审活动。时间是受理后2个月内结案胜败诉的几率得看提交的证据材料能否支持自己的仲裁请求采纳下
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申请人是用人单位的，要提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件； (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同)； (3)《营业执照》副本复印件； (4)《法定代表人身份证明书》； (5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》委托代理人的身份证复印件； (6)《提交证明材料清单》。
当事人申请劳动仲裁应当提交下列材料： 1、劳动争议仲裁申请书，申请书应当包括劳动者、用人单位的身份信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。 2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、工资条、社会保险缴费证明等材料及复印件。
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申请劳动仲裁应提交哪些材料申请劳动仲裁应提交以下材料： 1、劳动仲裁申请书书。 2、申请人身份证明及复印件。 3、有委托代理人的，需提交《授权委托书》。 4、被诉人工商注册信息资料。 5、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料等等。
2020.05.24 213 -
劳动仲裁应提供哪些材料？劳动仲裁是一个准司法程序，也是一个相对专业的司法程序，劳动者申请劳动仲裁立案，首先需要根据法律规定，和当地劳动仲裁委的要求，提供立案材料，来启动仲裁程序。在仲裁立案后，劳动者如想仲裁委支付其诉请，还应准备能证明其诉请所依据事实的证据等。实践
2020.08.04 330 -
劳动仲裁要提交哪些材料现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要提交哪些材料?其实每一个地方的仲裁委员会都会向劳动者提供关于需要什么材料的清单，劳动者可以亲自去各地劳动仲裁委员会拿，因为地域的关系，每个地方缴纳材料可能有所区别。在这里我给大家说一下简要的材料
2020.03.28 167
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劳动仲裁应提交哪些材料
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。其次还需要提交向相关证据材料，如申请人身份证复印件、授权委托书以及受委托人身份证明、被申请人工商信息资料、申请人与被申请人存在劳动关系的
2022-06-08 15,340 -
申请劳动仲裁单位应提交哪些材料
申请人是用人单位的，请提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同); (3)《》副本复印件; (4)《法定代表人身份证明
2022-08-18 15,340 -
个人劳动仲裁应提交哪些材料？
1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身
2022-05-25 15,340 -
劳动仲裁应该提交哪些材料
申请劳动仲裁需要准备：劳动仲裁申请书、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、以及主张相关赔偿的证据如工资条，住院证明收录等等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申
2022-04-03 15,340
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送养孩子应提交哪些材料送养孩子要提交的材料，主要根据送养人的身份不同，做出不同的区别。 具体来说，分为以下情况： 1、如果送养人是被送养人的监护人的话，就应当提交自己享有监护权利的证明材料。其次，还需要提交被送养人的父母死亡，或者被宣告死亡的证明，以明确自己有送
640 2022.05.13 -
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商标续展提交材料有哪些商标续展需要提交的资料有《商标续展注册申请书》，商标申请人的身份证明文件如企业的营业执照副本、自然人的身份证、港澳居民居住证、台湾居民居住证或者护照等，这些文件需要申请人盖章或者签字确认。申请文件为外文的，还当附送中文译本。中文译本应经申请
1,237 2022.04.17 -
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,738 2022.04.17
