您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拔牙医疗过失可以要求医生赔偿吗?

拔牙医疗过失可以要求医生赔偿吗?

2023-10-27 16:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-10-27回复

专业分析:

拔牙医疗过失可以要求赔偿。 法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

法律依据:

《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拔牙医疗过失可以要求赔偿。 法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

章法律师

广东律参律师事务所

拔牙医疗过失可以要求赔偿。 法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

律师普法更多>>
  • 拔牙医疗过失能要求医生赔偿么?
    拔牙医疗过失能要求医生赔偿么?

    拔牙医疗过失不可以要求医生赔偿,只能要求医院赔偿。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。医生是不直接对患者承担责任的。

    2021.01.03 162
  • 拔牙医疗过失可以赔偿吗
    拔牙医疗过失可以赔偿吗

    在拔牙的过程中,如果医院存在过错,需要承担过错赔偿责任,赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成

    2021.01.28 164
  • 拔牙医疗过失能不能要求医院进行赔偿
    拔牙医疗过失能不能要求医院进行赔偿

    拔牙医疗过失能要求医院进行赔偿。根据相关法律规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。应当赔偿的费用包括医疗费、护理费等。

    2021.04.28 182
专业问答更多>>
  • 拔牙医疗过失可以要求医生赔偿吗

    拔牙医疗过失可以要求赔偿。 法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    2022-10-18 15,340
  • 2022年拔牙医疗过失可以要求医生赔偿吗

    拔牙医疗过失可以要求赔偿。 法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    2022-11-22 15,340
  • 拔牙医疗过失可以要求赔偿吗?

    拔牙医疗过失可以要求赔偿。 法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    2023-07-17 15,340
  • 拔牙医疗过失可以要求赔偿吗

    拔牙医疗过失可以要求赔偿。 法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    2023-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 医疗过失怎么赔偿 01:10
    医疗过失怎么赔偿

    根据我国法律的相关规定,医疗过失赔偿包括了: 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等; 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿; 3、住院伙食补助费、营养费。应当参

    1,579 2022.04.15
  • 医疗过失赔偿范围有哪些 01:17
    医疗过失赔偿范围有哪些

    通常情况下,医疗过失赔偿范围包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、医疗费等方面的费用。 1、医疗费:根据医药费等收款凭证; 2、误工费:按患者误工时间和收入情况确定; 3、交通费:按患者及其陪护人员因就医或转院治疗而产生的费用计算; 4、残疾赔偿

    1,010 2022.04.17
  • 医疗过错十级赔偿标准 01:27
    医疗过错十级赔偿标准

    对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,597 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?