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不发工资条是否符合法律规定不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工资条，如果公司不提供的，员工可以要求单位提供。
2020.04.29 120 -
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开发商垫资符合法律规定吗开发商垫资不符合法律规定。垫资买房可以使缺乏资质的人取得贷款，绕过风险监测，变相突破住房信贷政策，使得统计数据失真，更将阻碍甚至减弱楼市调控效果。
2020.04.21 106
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员工因为工伤不能工作被开除符合法律的规定吗
如果没有法律的特别规定，在工伤处理完毕之前，单位不得开除你母亲或与你母亲解除劳动合同。如果因工负伤，单位应当支付医疗费用、住院期间及出院休养期间的工资待遇按原标准发放，如果构成伤残的，应根据劳动能力鉴
2022-06-14 15,340 -
企业扣职工工资交社保合法符合法律的要求吗？
社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有统一的规定，具体怎么扣除，得问问单位 社保交费以你的工资为基数 养老，单位交20%，个人8% 医保，
2022-08-09 15,340 -
公司开始交社会保险了社会保险法律制度都有什么
社会保险法律制度每个地方都有不同,社会保险的种类与基本原则为我国的社会保险项目主要有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险5项，统称为“五险”。
2022-07-04 15,340 -
刚开始找工作的技巧
很多刚毕业乃至毕业一两年的人常常会有对工作迷茫的感觉，不知道自己适合什么工作，喜欢什么工作。其实每个人是有各种爱好的，只是面临找工作这样的大事时，无法理清自己到底最喜欢什么。这个时候要冷静下来，列出各
2022-03-12 15,340
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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实
985 2022.10.08 -
00:53
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也
9,161 2022.05.11 -
01:29
不想交社保了怎么退保不想交社保了的退保方式如下： 1、参保单位已为该职工办理停保手续，并缴纳所欠的社保费； 2、准备好填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》与参保人身份证原件及复印件1张； 3、本人到最后参保的社保局办理手续； 4、本人到银行领取退
6,987 2022.04.17
