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签了一年的劳动合同可以提前离职吗

2022-11-02 20:29

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

签了一年的劳动合同中途能离开,正常办理离职即可。辞职是劳动者的合法权利,试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。试用期满后辞职,劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位。

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章法律师

广东律参律师事务所

签一年劳动合同可以提前辞职。与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。协商不成的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在与用人单位签订有期限的劳动合同特别是有违约条款的劳动合同,在未到期的情况下,虽然劳动者可以辞职不需要用人单位批准,可以走人,但除按《劳动法》第25条与单位协商一致,单位同意或按第31条规定由于用人单位违法以外,劳动者是要承担违约责任的,如因辞职给单位造成损失,也是要赔偿的。

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