使用有毒物品作业场所劳动保护条例全文第14条是怎样规定的?
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使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。
该法条规定了无固定期限劳动合同签订条件，其中明确劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，单位应该和劳动者签署无固定期限合同。
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工作场所安全使用化学品管理规定《工作场所安全使用化学品规定》是为了为保障工作场所安全使用化学品，保护劳动者的安全与健康而制定的，其适用于生产、经营、运输、贮存和使用化学品的单位和人员。
2020.12.24 1,497 -
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兼职人员劳动法规定保护条例兼职的劳动合同受法律保护，兼职合同既然也是一种合同的类型，那么就是受到法律的保护的，很多的人在不违反职业道德的情形下是会与其他的单位签订兼职合同的，该合同中必须要约定好薪酬福利、上班的时间以及违约金等重要内容。
2020.01.07 409
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使用有毒物品作业场所劳动保护条例全文第8条规定原文内容?
工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的防治问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权
2022-09-11 15,340 -
使用有毒物品作业场所劳动保护条例全文第35条如何规定的?
劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位承担。
2022-09-11 15,340 -
使用有毒物品作业场所劳动保护条例全文第18条规定全部内容?
用人单位应当与劳动者订立，将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容
2022-09-11 15,340 -
使用有毒物品作业场所劳动保护条例全文第27条有什么新规定?
从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。劳动者结束作业时，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在高毒
2022-09-11 15,340
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怎样第一次使用慢病医保卡第一次使用慢病医保卡的方式如下：慢病医保卡可以通过自助短信平台短信启用、启用金融功能同步启用和经办机构现场启用。社保卡启用后，原医保卡自动终止使用。而且不可以异地激活，不过可以通过热线电话或者官方网站的方式激活。根据相关法律规定可知，十二种
11,509 2022.05.11 -
01:22
网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,518 2022.04.17 -
01:16
著作权保护的期限是如何规定的我国对著作权的保护期限规定有以下四点： 1、著作人身权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制； 2、公民作品发表权的保护期，为作者终生及其死亡后五十年； 3、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权的保护期为
952 2023.01.04
