被辞退赔偿申请书怎么写
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甲方（公司）： 乙方（员工）： 乙方证件号码：，于今年年月日应聘加入甲方并担任职务；经过友好协商，甲方与乙方共同决定于年月日终止劳动关系，为此，甲方将依照乙方的工作年限给予相应的经济补偿。以下是我们双方自愿达成的协议内容： 1．甲方愿意支付乙方适当的经济补偿，并且自本协议签署起，甲方将于年月日前，全额支付乙方因本次解约产生的经济补偿费用。 2．甲、乙双方一致同意，甲方将一次性支付乙方经济补偿金，总金额为人民币￥元整。自乙方领取此款项之时起，甲、乙双方正式结束劳动关系，相关保险关系也随之终止。 3．乙方在收到上述一次性经济补偿金后，甲、乙双方的劳动合同即告终止，相关保险关系也随之终止。乙方承诺不会再以任何理由，对甲方提出因解约而产生的经济补偿要求或者进行法律诉讼。 4．本协议自双方签字或盖章之日起生效，同时乙方确认甲方已经结算完毕乙方的全部工资和加班费用。本协议共三份，甲、乙双方各执一份，另一份交由劳动部门备案。 甲方： 乙方：（签名／指印）
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(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以'辞职申请书'为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (三)正文。包括申请辞职的内容、申述提出申请的具体理由、辞职申请的决心和个人的具体要求等。 (四)结尾。 (五)落款。辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
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