您的位置:法师兄 > 专业问答 > 左膝胫骨前缘撕裂性骨折算几级伤残?

左膝胫骨前缘撕裂性骨折算几级伤残?

2022-10-30 19:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

可以申请鉴定,以鉴定机构作出的鉴定结论为参考。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

要根据司法鉴定机构的鉴定结果确定构成几级伤残。因为每个人的恢复程度以及伤情都是不同的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第 (23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准; 2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天; 3、交通费:300-800元; 4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资; 5、护理费:住院天数×50元/天; 6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资; 7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资; 8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资。

律师普法更多>>
  • 左踝骨骨折算几级伤残
    左踝骨骨折算几级伤残

    左脚踝骨骨折可能是九级或者十级伤残,但具体的伤残等级以医院实际认定的为准。根据相关伤残分级标准规定,伤残鉴定应当依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合分析后进行确认。

    2020.11.19 837
  • 胫腓骨粉碎性骨折算几级工伤
    胫腓骨粉碎性骨折算几级工伤

    职工的胫腓骨粉碎性骨折,如果有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残。具体的结果要根据社保局的工伤认定决定和劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。

    2020.11.05 343
  • 胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残
    胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残

    胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残,要看具体情况,最后以法医鉴定为准。胫腓骨骨折有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。

    2020.12.12 944
专业问答更多>>
  • 左肺撕裂性骨折十二根肋骨骨折算几级伤残

    1、员工是属于工伤范畴,需要以劳动能力鉴定结果来判定伤残等级。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市

    2022-10-16 15,340
  • 左胫骨骨折算几级伤残?

    要看治疗情况而定,如果没有影响功能,就不构成伤残。如果影响了使用功能,就可以构成伤残。

    2022-10-20 15,340
  • 撕裂性骨折几级伤残

    《工伤伤残等级评定标准》中没有具体对骨裂的伤残评级作出规定。伤残等级评定主要看是否影响了生活功能及质量,从骨科专业来讲,如果骨裂、骨折经过治疗以后,愈合良好,没有术后后遗症的话,一般可以鉴定为十级伤残

    2022-07-23 15,340
  • 左小腿胫骨骨折算几级伤残

    每个人的体质不一样,恢复情况不一,因此需要待病情稳定后,才能做伤残等级鉴定,现在的推测都无意义。待伤残等级鉴定出来后,可以为你计算索赔金额大概有多少,以及为你提供法律意见和策略。

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 骨盆粉碎性骨折是几级伤残 01:14
    骨盆粉碎性骨折是几级伤残

    骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

    3,500 2021.04.12
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,068 2022.04.17
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,225 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?